為加強集團公司人才隊伍建設，提高項目計量變更管理人員綜合素質，6月3日至4日，集團公司成功舉辦了2024年度計量變更暨結算審計專題培訓班，來自集團總部、各分子公司及各項目的120名業務骨干參加培訓。集團公司副總經理公司覃冠華參加開班儀式
培訓現場 韋燾/攝
開班儀式上，覃冠華作動員講話。他表示，此次培訓是推動集團公司高質量發展戰略目標的重要手段，也是認真落實集團公司降本增效、“過緊日子”相關工作要求的舉措之一。覃冠華對學員提出具體工作要求：一是要提高政治站位，在學思踐悟中認識此次培訓的重要意義，珍惜培訓機會，融會貫通，細照篤行，對標對表，精準發力；二是要主動學習知識，提升綜合判斷力和管理能力，加強鍛煉，全方位發展，努力成為全能型經營管理人才；三是要學以致用，以思想轉變、觀念轉變推動管理轉變、工作狀態轉變，做敢擔當、勇作為的實干家和踐行者。
開班講話 韋燾/攝
結合當下政策、形勢和實際案例，授課老師解讀了計量、計價、結算、項目計量工作中常見的爭議點，梳理了結算審計外部審計風險點、控制點以及EPC工程計量結算重難點，分享施工單位索賠成功經驗與審計爭議項處理技巧，具有較強的實用性和針對性。培訓課程內容詳實、精彩紛呈，開闊了學員視野，系統科學地提升學員計量變更結算工作水平。在課中問答環節，學員與老師積極交流，分享不同類型項目工作經驗，切實提升了培訓實效。
此次培訓進一步提升了項目計量變更管理人員綜合素質能力，推動其轉化為企業提質增效的動力，為集團公司高質量發展貢獻力量。